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金融科技就业率高吗
金融科技人才很抢手金融科技！
2021年金融科技，金融科技专业迎来第一届本科毕业生，根据某就业网站金融科技的最新报告，2020年，金融科技专业就业竞争力高居第四位，平均起薪为10547元，在全部本科专业中位列第一。
更加抢手的是有工作经验的金融科技人才，不但固定薪资高，跳槽薪资涨幅普遍在20%-50%，机构之间相互挖人成为常态。
消金界了解到，最近浦发银行就要求技术员工签订竞业协议，这侧面反映了金融科技人才就业市场的生态金融科技：缺人，钱多，抢人。
毕业生不愁就业
7月3日，上海交通大学上海高级金融学院（高金）举行了2021年毕业典礼，值得关注的是，这届毕业生中有首批金融科技方向的金融硕士。
据了解，首批金融科技毕业生，两年间系统学习了金融、统计与机器学习、计算机技能与应用三个领域的课程。毕业生就业率达100%，有超过半数的学员获得3个以上的工作录用机会。
如此好的就业情况其实并不意外。
2021年度校园春季招聘季，工商银行、中国银行、建设银行三家大型招聘人数逾1.5万人，其中很大一部分是对金融科技人员的需求。
农业银行研发中心2021年春季校园招聘的职位中，包括软件研发岗、测试开发岗、财务管理岗、工程建设管理岗。农银金融科技也发布公告，2021年春季校园拟招聘80人，均为软件研发岗。
浦发银行发布的“2021年春季校招启事”显示，浦发银行科技子公司信息科技岗位预计招募人数超过900人。
根据某互联网招聘平台发布的2021年高校应届毕业生专业就业竞争力报告，2021年，金融科技专业迎来第一届本科毕业生，其专业就业饥冲竞争力高居第四位，平均起薪为10547元，在全部本科专业中位列第一。
2021届金融科技专业本科毕业生中，有近四成期望在数字技术研发领域（人工智能、大数据、后端开发、前端开发、产品研发等）发展。目前，金融科技人才高度紧缺，突出体现在具有数字技术和金融专业知识的复合型人才上。未来随着碳中和与碳达峰目标的持续推进，绿色金融领域的人才需求也将高速增长。
想尽办法抢人、留人
更抢手的是则是有经验的金融科技人才。
根据财报数据，截至2020年末，工商银行科技研发人员数量超过3.5万人，站全行员工的8.1%。建行金融科技人员数量为13104人，占集团人数的3.51%。2020年，邮储银行技术人才数量较2019年翻了一番，浦发银行科技开发相关人员增加近2000人，增幅约50%，光大银行技术人员数量同比增长了27%。兴业银行计烂宽歼划三年内科技背景人员数量占比超过7%，五年后争取达到10%。而招商银行科技人员占比已经达到了10%。
仅就银行来看，金融科技人才不但基数大，未来增长幅度也很大。银行已经成为金融科技需求的主力军，但是银行科技人才的流动性越来越大。
目前，金融科技公司之间、银行之间、金融科技公司与银行之间相互挖人已经成为常态。
据消金界了解，金融科技公司以有竞争力的薪酬在银行挖人，很多银行没有招架之力，培养了三年以上的核心技术人员流失严重。这也让越来越多的银行开始让技术人员签署竞业协议。但人才总是不可避免的流向薪资更高的地方去。
根据科锐国际发布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》，具体到不同的金融科技职位，具体来看，首席信息/技术官的薪酬在300-500万元，跳槽涨幅为50%，信息技术部总经理薪酬在150-200万元，跳槽涨幅为30%，云计算薪酬50-70万元，跳槽涨幅30%，金融大数据挖掘50-80万元，跳槽涨幅30%+，金融大数据分析50-80万元，跳槽涨幅30%+，后端（JAVA，C++，PHP，C#）40-50万元，跳槽涨幅20%，硬件开发薪酬在30-40万元，跳槽涨幅20%，运维薪酬在30-40万元，跳槽涨幅20%，DBA（数据库管理员）薪酬在30-40万元，跳槽涨幅20%，测试薪酬在30-40万元，跳槽涨幅20%。
金融科技人才的稀缺，让金融科技职位的待遇水涨船高，论是对传统金融机构还是金融科技公司来说，如何招到人、留住人，成为一大核心管理问题。
根据普华永道的调研，更有竞争力的薪酬水平、扁平化的组织平台和畅通的职业晋升通道，以及明确且被认同的业务发展方向，是招聘到和留住金融科技人才的三大关键因素。企业不仅需要与员工分享“钱途”，也要共担“前途”，才更有利于在市场上获得金融科技人才。
也就是为何，银行在高喊发展金融科技，大规模提高科技人员占比的同时，一直也在进行组织架构的改革——只有组织合理才能留住巧闭人才，在金融科技人才方面落后的代价是每个银行都不愿承受的。
金融科技是什么专业
什么是金融科技？
金融科技英译为Fintech， 是 Financial Technology 的缩写，可以简单理解成为Finance（金融）+Technology（科技），指通过利用各类科技手段创新传统金融行业所提供的产品和服务，提升效率并有效降低运营成本。
1. 金融科技的组成
金融科技涉及的技术具有更新迭代快、跨界、混业等特点，是大数据、人工智能、区块链技术等前沿颠覆性科技与传统金融业务与场景的叠加融合。主要包括大数据金融、人工智能金融、区块链金融和量化金融四个核心部分。
2.金融科技的应用
根据我国金融发展的总要求，金融科技被期待于应用在以下四个领域金融科技：
①维护国家金融安全金融科技；②助力我国金融业“弯道超车”；③实现民生普惠；④助推“一带一路”建设
3.金融科技核心课程
金融科技专业主要学金融科技概论、自动化数据处理技术、互联网态芦金融风险管理、第三方支付与电子银行等，具体来看一下！ 主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、Python程告嫌序设计、C++程序设计、数据结构与算法、计量经济学、金融学、现代密码学、金融科技学、金融工程概论、公司金融、大数据与金融、金融风险管理、软件工程、区块链技术及应用、人工智能原理及应用等。帆友带
金融科技应用是什么
金融科技应用主要研究互联网金融行业的相关技术、业务模式和管理策略以及互联网金融产品开发与运营等知识，包括互联网金融支付、金融数据统计分析、互联网金融营销等，从事的工作主要以互联网技术为主。
金融科技应用专业主要面州旅向银行、证券、保险、资产管理公司等金融机构及金融科技公司，培养具有坚定中国特色社会主义理想信念，能从事金融科技业务风控信审专员、资信经理、客户经理、客服管理、证券经纪人、理财顾问等职业岗位的高素质技能型人才。
为适应金融科技行业的发展趋势，本专业学生除了具备金融方面扎实的理论基础，还需要了解大数据、区块链、人工智能等新兴技术在金融业务、产品中的应用。
需要大烂富有创新精神和综合实践册仿凳能力，具备分布式思维、大数据思维等新思维能力；需要具有良好的职业道德和职业素养，具有良好的身心素质和人文素养。
需要具有较高的沟通能力、团队协作能力、日常应用文写作能力以及终身学习能力，以满足金融科技行业对高素质复合型技术技能人才的需求。
什么是金融科技
金融科技是：金融服务业。
FinTech（金融科技）是一个术语，由 Finance 和 Technology 这两个单词合成而来，用于指21世纪出现的金融服纳庆务业。最早期的Fintech是在20世纪90年代由美国花旗银行成立金融服务技术联盟提出。
最初该术语仅是指金融机构后端使用的计算机技术，但它已经扩展到包含金融部门使用的所有创新和新技术，FSB（金融稳定委员会）定义金融科技为，金融服务中以科技技术为基础的创新，产生新的业务模式、应用程序、流程或产品。
金融科技发展史：
金融科技兴起于英国、美国等发达国家，最早可以追溯到1866年的金融全配茄行球化，1866年的第一条跨大洋的电缆开始，金融和科技的结合就将金融全球化上升到新的高度，而第二次世界大战推动的通讯加密和密码破解技术，也加速了金融科技1.0时培哗代的兴起。
1967年，第一台ATM机在英国的巴克莱银行面市，这是世界上第一部自动取款机，取代了部分柜员和分行。从此全球金融科技进入Fintech2.0的阶段，也是现代金融科技的开始。这个阶段的主要特征是数字化的业务系统。
在2008年的全球金融危机爆发后，传统银行业务遭受重创，传统银行寻求科技转型，科技企业为金融企业提供服务；初创企业则在此时的金融市场中兴起，Fintech3.0时代就此开始。
金融科技是什么
金融科技英译为Fintech， 是 Financial Technology 的缩写，可以简单理解成为Finance（金融）+Technology（科技），指通过利用各类科技手段创新传统金融行业所提供的产品和服务，提升效率并有效降低运营成本。
根据金融稳定理事会（FSB）的定义，金融科技是基于大数据、云计算、人工智能、团悉区块链等一系列技术创新，全面应用于支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域，是金融业未来的主流趋势。
兴起：
以大数据、云计算、人工智能、区块链以及移动互联为引领的新的工业革命与科技宴枝革命，会导致金融学科的边界、研究范式不断被打破和被塌祥乎重构。
本轮科学技术的爆发导致金融行业传统发展模式受到颠覆性冲击的主要原因有以下两方面：
一方面是全球数据积累存量已达到引爆新一轮行业变革的规模和水平，全球数据正以每年40%左右的速度快速增长，2017年全球的数据总量为21.6ZB（1个ZB等于十万亿亿字节），金融数据在其中占比很高，此外金融市场天然拥有海量标准化大数据，适合前沿科技落地生根。
另一方面是人工智能等前沿科技在算法、算力方面的使用，以及诸如GPU、TPU以及NPU等硬件技术的革命性突破，逐渐使已稳定50年之久的“摩尔定律”迎来终结。
科技深刻地改变了金融业态，并开始成为未来金融发展的制高点。金融科技正在传统金融行业的各个领域积极布局，已然成为新的风口。
